Este artigo tem por objetivo identificar os principais motivos que levam um profissional à formação de líder militar e analisar alguns desafios por que passam os líderes diante de adversidades.
Este trabalho buscou apresentar definições de liderança, evidenciadas em literaturas, bem como as identificadas nos comandos dos Comandantes do Centro de Estudos de Pessoal e Forte Duque de Caxias (CEP/FDC): Coronel Álvaro Roberto Cruz Ferreira Lima (2013 a 2016); General Ernesto de Lima Gil (2016 a 2018); e o Coronel Carlos Alexandre de Oliveira Costa (2022 a 2023). Justifica-se a seleção desses militares por abrangerem o período em que as autoras vivenciaram seus comandos e puderam tecer análises sobre as perspectivas educacional e psicológica sobre a liderança militar.
Neste período, evidenciaram-se transformações no Exército Brasileiro como consequência de fortes mudanças sociais. Verificou-se, então, como as operações de liderança são capazes de contribuir no processo de desenvolvimento institucional.
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