Segundo Tourinho “chefe é alguém que exerce o poder de mando em virtude de uma autoridade oficial ou oficiosa.
Líder é uma pessoa que, graças à própria personalidade e não a qualquer injunção administrativa, dirige um grupo com colaboração dos seus membros.” E partem do relacionamento entre líder e liderados os outros itens que vão ditar o sucesso de um empreendimento, seja ele financeiro, seja ele intelectual, seja ele sociocultural. (TOURINHO 1981, p. 58).
Considerando-se a visão psicológica de um líder, pode-se verificar que ele tem de ser aquela pessoa que não se conforma com o que está a sua frente e tem sonhos de que alimenta e os quer ver sendo materializados.
Sendo autoexigente com o sucesso pessoal, mantendo comportamento ético para com os demais de seu convívio.
Ele deve conseguir vencer seus próprios medos e ufanismos, altruísmos e egocentrismos.
Como referenciar:
MEDEIROS, J. L. Desafios da Liderança do Século XXI. In: Humanis – Mulheres na Sociedade.1 ed.Rio de Janeiro: Centro de Estudos de Pessoal, 2016, v.1, p. 215-234.
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